Ime:
Mobirana
Komentar:
Odličan članak!
Vjerni prikaz svega, i onaj tko je prošao mobbing zna da je sve točno tako kako je opisano!
Ime:
Agata
Komentar:
Da, na žalost - to je naša svakodnevica da nesposobni ljudi drže se na odgovornim mjestima. Dok god cjelokupna hrvatska javnost ne doživi "renesansu" svog mentalnog sklopa i ne usvoji zdrave radne (a tako i poslovne) navike - svi skupa smo ne samo u "banani", nego na "plantaži banana" koje se stalno samoobnavljaju. Potrebno je stvoriti kritičnu masu koja će izazvati krizu, a potom i promjenu. Mobbing sam okusila na vlastitoj koži i imam puno moralno pravo o njemu i govoriti - što i činim...
Ime:
Dada
Komentar:
U nas se mobing pretežno događa u državnim službama koje karakterizira čvrsta hijerarhijska struktura, i u tvrtkama koje se reorganiziraju i koje novi poslodavci često nisu sposobni voditi. Obično je izraz slabosti i kompleksa šefa, kojim on prikriva svoje neznanje. Nažalost, najčešće vrlo uspješno, jer sa svoje moćne pozicije lako može manipulirati ljudima.
Upravo ovaj dio u državnoj firmi proživljavam. Tajnica koja je šef (SSS) nema pojma o radu na kompjuteru, još uvijek piše na pisaću mašinu i još sve omalovažava. Drži se kao da ima 5 fakulteta. Da li je moguće da takva nepismena, drska i sklona podmetanju grešaka može raditi na rukovodećem radnom mjestu samo zato što ima 40 godina radnog staža????????
Mobirana
Komentar:
Odličan članak!
Vjerni prikaz svega, i onaj tko je prošao mobbing zna da je sve točno tako kako je opisano!
Ime:
Agata
Komentar:
Da, na žalost - to je naša svakodnevica da nesposobni ljudi drže se na odgovornim mjestima. Dok god cjelokupna hrvatska javnost ne doživi "renesansu" svog mentalnog sklopa i ne usvoji zdrave radne (a tako i poslovne) navike - svi skupa smo ne samo u "banani", nego na "plantaži banana" koje se stalno samoobnavljaju. Potrebno je stvoriti kritičnu masu koja će izazvati krizu, a potom i promjenu. Mobbing sam okusila na vlastitoj koži i imam puno moralno pravo o njemu i govoriti - što i činim...
Ime:
Dada
Komentar:
U nas se mobing pretežno događa u državnim službama koje karakterizira čvrsta hijerarhijska struktura, i u tvrtkama koje se reorganiziraju i koje novi poslodavci često nisu sposobni voditi. Obično je izraz slabosti i kompleksa šefa, kojim on prikriva svoje neznanje. Nažalost, najčešće vrlo uspješno, jer sa svoje moćne pozicije lako može manipulirati ljudima.
Upravo ovaj dio u državnoj firmi proživljavam. Tajnica koja je šef (SSS) nema pojma o radu na kompjuteru, još uvijek piše na pisaću mašinu i još sve omalovažava. Drži se kao da ima 5 fakulteta. Da li je moguće da takva nepismena, drska i sklona podmetanju grešaka može raditi na rukovodećem radnom mjestu samo zato što ima 40 godina radnog staža????????